오늘은 미적용자 출산급여는 1인 사업자 일 때 받을 수 있는 자격 조건, 필요한 서류 다운로드로 쉽게 신청할 수 있도록 설명드리려고 합니다. 아래 끝까지 글 읽어보시고 참고하시기 바랍니다. 고용보험 미적용자 출산급여란? 미적용자 출산급여는 소득 활동을 하고 있으나 고용보험의 출산 전후 휴가급여를 지원받지 못하는 출산여성에게 출산급여지원을 통해서 생계지원을 하는 제도를 말합니다. 출산 전 18개월 중 3개월 이상 현재 소득활동을 하고 있어야 합니다. 고용보험 미적용자 출산급여 "1인사업자"의 자격 조건 1안사업자는 출산일 현재 피고용인이 없는 단독이나 공동사업자를 말합니다. 예외적으로 출산일 이전3개월 이후 보조인력을 채용한 경우 지원가능 합니다. 공동사업장의 경우 명의 실질 모두 공동사업자인 경우에 한합..

고용보험 미적용자 출산급여를 받을 수 있는 자격요건들과 신청방법에 대해 알아보고자 합니다. 모르고 계셨던 분들에게 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 고용보험 미적용자 출산급여란? 소득활동을 하고 있으나 고용보험의 "출산 전후휴가급여"를 지원받지 못하는 출산여성에게 출산급여 지원을 통해 모성보호와 생계를 지원하는 제도를 말합니다. 고용보험 미적용자 출산급여(프리랜서) 지급요건 출산전 18개월 중 3개월 이상 출산일 현재도 소득활동을 하고 있어야 고용보험 미적용자 프리랜서 지급요건이 가능하며 소득이 발생하여야 합니다. 고용보험 미적용자 출산급여(프리랜서) 자격대상 사업자 등록증을 하지 않은 특수형태 근로자 및 자유계약자(프리랜서)를 말합니다. ※ 특수형태 근로자(9개직종) : 보험설계사, 건설기계운전원, 학습지교..

육아기 근로시간 단축 승인기간과 신청 시 필요한 구비서류 신청방법에 대해 알아보겠습니다. 맨 아래 모의 계산할 수도 있으니 참고해 주시기 바랍니다. 육아기 근로시간 단축은? 만 8세 이하의 자녀나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 근로시간 단축을 신청할 수 있는것을 말합니다. 육아기 근로시간 단축 및 근로시간 - 단축근로자는 양육기간 중 근로시간 단축을 신청할 때 가지 이지만 육아휴직 미사용 기간 추가 시 최대 2년 까지 사용할 수 있습니다. - 사업주가 양육기간 중 근로시간 단축을 승인하는 경우에는 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야 학며 근무시간은 35시간을 초과할 수 없습니다. ※ 개정법 시행 2019.10.01. 이전에 육아휴직 1년 또는 육아기 근로시간 단축을 사용했거나, 개..

육아휴직이 무엇인지 육아휴직기간과 지급대상자가 누구인지 지급액 모의계산까지 2024년도 변경되는 사항에 대해 알려드리려고 합니다. 육아휴직 급여란? 임신 중인 여성 근로자나 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위한 신청, 휴직을 말합니다. 육아휴직기간 육아휴직 기간은 1년 이내이며 2024년부터는 1년 6개월로 기간이 늘어난다고 합니다. 자녀 1명당 휴직기간은 1년이고 2명이면 각 1년씩 한마디로 휴직기간이 총 2년입니다. 부모가 모두 일하고 있으면 한 자녀에 대해 엄마도 1년, 아빠도 1년 사용할 수 있고 같은 자녀에 대해 부부가 동시에 1년을 사용할 수도 있습니다. 육아휴직 지급대상 사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받아야 합니다. 근로한 기간이 6개월 미만인 근..

고용보험제도에서 받을 수 있는 출산전후휴가급여란 무엇인지 신청시기는 언제인지 어떤 기업에 일할 때 받을 수 있는지 출산전후휴가급여 모의계산하는법, 신청방법과 구비서류에 대해 알아보고 빠르게 신청하실수 있도록 글에 적어 놓았습니다. 끝까지 보시고 확인하시면 좋을것 같습니다. 출산전후휴가급여란? 임신 중의 여성에 대해 출산 전과 출산 후를 통하여 90일 (다태아일 경우 120일)의 출산전후휴가를 주지만 휴가 기간의 배정은 출산에 45일 (다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장하도록 하는 제도입니다. 출산전후휴가급여 기간 임신 중의 여성에게 출산 전과 후를 홍하여 90일(다태아 일 겨우 120일)의 출산전후휴가를 주어 휴가기..

청년일자리도약장려금이 무엇인지에 대해 알아보고 자격대상과 지급금액이 얼마인지 그리고 청년일자리도약장려금 신청방법에 대해 알아보려고 합니다. 청년일자리도약장려금이란? 취업이 어려운 청년들을 신규로 채용한 기업에게 5인이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 최장 2년 최대 1200만 원까지 지원하는 사업을 말합니다. 청년일자리도약장려금 지원대상 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인이상인 우선지원 대상 기업 사업주가 대상입니다. 제외업종 : 소비, 향락업 등 업종, 국가 및 공공기관, 근로기준법에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공대 중인 사업, 산업안전보건법에 따라 중대산업재해 발생 등으로 명단이 공표 중인 기업, 고용보험에 ..

보육료 양육수당 지원대상 만 0세~5세 연령과 장애등록, 다문화, 난민등 기준을 충족하는 영유아가구의 아동으로 대한민국 국적을 가지고 있으며, 주민등록법에 의해 주민번호가 유효한 아동이 지원대상이 됩니다. 어린이집 이용 시에는 만 0~5세 자녀를 둔 부모님들이 자녀를 어린이집에 보내는 경우, 속득계층 상관없이 보육료를 지원받을 수 있습니다. 보육료 유아학비 지원을 받기 위해서는 영유아보육법에 따라 정부에서 인가한 어린이집이나 유치원을 이용하여야 합니다. 영어학원, 미술학원은 정부에서 정한 공식적인 보육 교육기관이 아니기 때문에 보육료 유아학비는 지원을 받을 수 없습니다. 가정 양육 시 보육료나 유아학비, 종일제아이 돌봄 서비스 등을 이용하지 않고 가정에서 양육하시는 경우에도 소득에 관계없이 양육수당을 지..

자동차세 납부조회와 신청방법, 연납방법에 대해 알아보려고 합니다. 자동차세 조회 자동차세는 자동차를 소유하고 있거나 운행할 때 정부에 지불해야 하는 세금을 말합니다. 이세금은 자동차의 등록정보와 특성에 따라 결정되며 국가와 지방정부에 지급됩니다. 자동차 조회는 매우 중요한데 자동차세를 납부하지 않으면 법적 문제 발생할 수 있습니다. 불필요한 벌금을 내야 하는 경우도 생깁니다. 자동차 조회하기 위해서는 가장 간편하게 인터넷을 통해 조회할 수 있습니다. 단순한 자동차 등록번호나 소유자정보를 입력하면 쉽게 자동차세를 확인할 수 있습니다. 모바일 앱을 통해 조회하면 언제 어디서든 조회가 가능합니다. 재세한 세금내역등을 확인할 수 도 있습니다. 온라인이나 모바일로 확인이 어려울 경우 직접 방문하여 조회할 수 있습..